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螺旋風管機向信息化成為主要方向
螺旋風管機廠家外部環境變量會隨著社會的不斷發展和一次次技術創新而增加,對于螺旋風管機廠家組織應變能力的要求也就越來越高。純粹依靠降低內部變量、固化應對和處理流程的方式肯定會達到一個無法突破的天花板,這就是傳統組織崩潰的臨界點。
同時,螺旋風管機廠家技術本身就具有破與立的兩面性,在增加外部變量的同時,也為組織內部提供了更為有效的解決方案。由于高效通信與交流工具的發明,使得組織內中樞與地方的信息壁壘大大弱化,實時性得到極大的提高,組織中樞不會再受到以往那種由于信息不對稱而帶來的猜疑,反而大大強化了與基層的直接交互程度,于是,去中層和扁平化也成為螺旋風管機廠家改革的主要方向。
古今中外,無論是什么樣的組織,初衷都不是為了將簡單的事情搞復雜,組織的需求永遠都是更方便地讓上下溝通,中樞與邊緣即時互動,實現對外部環境的及時響應和應對。螺旋風管機廠家也應朝著更快的反應速度、更少的層級設置、更廣的分散決策為目標進行組織架構的重建。文章來源螺旋風管機http://www.pdm.net.cn/。
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